به گزارش قابوس نامه به نقل از خبرگزاری تسنیم ، احسان گوهری‌راد ظهر امروز در جلسه شورای معاونین آموزش و پرورش گلستان با تاکید بر ساماندهی نیروی انسانی اظهار داشت: هنگامی که استان گلستان از استان مازندران جدا شد، کمبود نیروی انسانی بر این استان تحمیل و در پی آن نیز در جذب نیروی حق التدریس و استخدام نیروها سهمیه کسب شده متناسب با کمبودهای این استان نبود و سبب شد تا کمبود نیروی انسانی در این استان چشم گیر تر باشد.

گوهری‌راد یکی از راهکارهای جبران کمبود نیروی انسانی را دقت در ساماندهی اعلام کرد و افزود: با تلاش‌هایی که انجام شده در سال جاری به شاخص تراکم دانش‌آموزی استان اضافه نخواهد شد.

مدیرکل آموزش و پرورش گلستان تصریح کرد: ساماندهی باید منجر به استفاده بهینه از منابع شود و صدور ابلاغ پرسنلی برای نیروها باید در زمان تعیین شده انجام و همه افراد براساس ابلاغ صادر شده در محل کار خود خدمت کنند.

قدرت الله نظری معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی آموزش و پرورش گلستان هم در این جلسه گفت: یکی از اقدامات موثر در سال گذشته تشکیل کارگروه ساماندهی وزارتی بود که تصمیمات بسیار ارزنده‌ای در آن کارگروه اتخاذ گردید که می‌توان به برگزاری زودهنگام فرایند نقل و انتقالات، حذف تدریس مدیران واحدهای آموزشی و ساماندهی زودهنگام نیروی انسانی اشاره کرد.

معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی آموزش و پرورش گلستان از کسب رتبه برتر کشوری در ساماندهی نیروی انسانی توسط استان گلستان در سال گذشته خبر داد و گفت: با تلاش‌هایی که انجام شده، میزان سهمیه ساعت حق‌التدریس استانی از 54هزار ساعت در سال گذشته به 90 هزار ساعت در سال تحصیلی جدید افزایش خواهد یافت.

تحصیل 15.2 درصد دانش‌آموزان گلستان در مدارس غیردولتی

عباس عبادی فر هم در ادامه اظهار کرد: در سال گذشته 294هزار و 856نفر در 2 هزار و 161 آموزشگاه به ظرفیت 12 هزار و 216 کلاس درس با میانگین تراکم دانش‌آموزی 4 مشغول به تحصیل بودند و این در حالی بود که 52 هزار 806 دانش آموز در 461 آموزشگاه به ظرفیت 2 هزار و 860 کلاس درس در بخش غیر دولتی مشغول به تحصیل بودند.

رئیس گروه طرح و برنامه آموزش و پرورش استان افزود: از مجموع دانش‌آموزان استان 15.2 در بخش غیر دولتی در حال تحصیل هستند.

عبادی فر ادامه داد: 15 هزار و 108 دانش‌آموز در 79 آموزشگاه به ظرفیت 616 کلاس درس نیز در مدارس بسته حمایتی مشغول به تحصیل هستند.

وی افزود: در سال جاری یک‌هزار و 150 همکار بازنشسته شدند و پیش‌بینی‌ها حکایت از آن دارد که در سال آتی یک هزار و 600 همکار بازنشسته خواهند شد که از این تعداد یک هزار و 450 نفر به عنوان معلم مدیر و معاون و 150 نفر نیز در کادر اداری و خدماتی مشغول به کار هستند.

عبادی فر ادامه داد: این در حالی است که تعداد نیروی ورودی ما برابر با 483 نفر است که از این تعداد 104 نفر از دانشگاه فرهنگیان و 379 نفر نیز از استخدام پیمانی که سال 96 به مجموعه همکاران ما اضافه خواهد شد.

وی ادامه داد: براساس سیاست‌های وزارت دفاع و پشتیبانی، امسال جذب سرباز معلم کاهش داشته است که این تعداد از 100 سهمیه در سال گذشته به 65 سهمیه در سال جاری کاهش یافت.

رئیس گروه طرح و برنامه آموزش و پرورش گلستان با اشاره به افزایش 10 هزاردانش آموز در سال آینده، گفت: تلاش خواهیم کرد که با راهکارهای مناسب هیچ کلاسی بدون معلم نماند و همه همت ما بر این است تا ابلاغ موظف همکاران تا پایان خرداد ماه و ابلاغ غیرموظف تا پایان تیرماه صادر شود.

انتهای پیام/